abb电机全国总代理为你提供优质服务,子公司提供更多符合IEC标准的各式各样电气，可满足用户相同领域需求，其产品包括标准电气、变频电气、燃气轮机电气、隔爆电气、无火光电气、水管电气、喜荫电气、刹车电气、外气缸电气、卢厝电气。并可提供更多按用户建议设计的特殊电气，所有设计均可达到用户的严格建议。同时，子公司可提供更多具有相同导电标准，并能满足用户相同电流和速率建议的各式各样电气。子公司主要OEM用户是冷气压缩机、西微北及起重、海利得、齿形、紧固件、五金、玻璃机器、燃气轮机、发电厂ML300、电子元件机器等领域领先地位企业。项目全面覆盖：发电厂、造纸造纸、石化、机器制造、船只、港口、建筑物、水泥、ABB变频器
有幸来到仪征西门子电机工厂参观，虽然只有几个小时，但感悟颇深一、发展策略 来之前想着欧洲的豪强企业，应该是极尽奢华及高大上，车间里应该充满高科技，工人福利及其好，至少车间里应该有咖啡厅吧怀着期盼的心情，进入了厂区，首先看到的是办公楼，门厅，也只能说还行吧。
干净整洁是有的，但也仅此而已二楼办公区，很简洁接待我们的是一位生产部长，外表谦和，内敛但给我们的介绍却非常到位
厂区占地13.4万平米，厂房建筑面积9.4万平米，办公面积0.7万平米可能说这些数据大家并没意识到什么但是看下面图片（西门子本来不让照相，为了描述的更清楚，不得已，上几张），密集度非常高，基本没有绿化，草坪，树木（这和国内崇ABB变频器尚的花园式工厂不一样），一个很小的停车场之外，基本没有一点空地。
我之前也认为我们公司很密集，但看了西门子之后，小巫见大巫了
2600名员工，其中2300名是一线的工厂年产值20亿元人民币，除了电机外壳铸件是外购的，其余都是自己生产的，基本没有外协件没有外协件？我没有听错吧？不是传说中的外资企业员工都是喝着咖啡工作，就做研发、组装、销售吗？你们全自己干？是的，看了车间之后知道了西门子电机几乎整个生产过程都是自己完成的。
其实这些年，我们也一直是整个生产过程都自己做的，从铸造、加工、装配、试验、喷漆、包装都在我们厂内完成很多人和我说，“外协多好，省事，可能成本更低“，但是看了西门子工厂，更为我们之前的ABB变频器策略找到了依据，外协-需要增加外协人员，质量监控人员，且工作效率低，工期，质量难以保证，成本也并不低。
自己做-工期、质量更可控，员工在厂内工作效率更高，就算工资高点，成本并不高
另外，西门子注重的是批量生产，其实就是在想办法提高一个“量“，西门子的电机产品为了提高生产效率，基本不做特殊定制，哪怕很小的改变，即使是标牌上多打一个工位号，西门子也是不愿意做的其实这点，我也深有体会，有时候客户的特殊要求，哪怕我们是多要了一些钱，但对于我们和客户来说都不合算。
之前有客户说我订这两台泵，油漆品牌要本杰明的，色卡号要RAL XXXX的，我说那加5000元吧，客户一听很不高兴，”这两台小泵才3万多元，喷个油漆ABB变频器，你要我5K？“，我说本杰明没有小包装，最小包装20Kg的，我买底漆，中间漆，面漆，每样最少一桶，底漆，中间漆每Kg得50~80元，面漆接近200元/kg，这样我单买油漆就得6~7千元，还没算我单独安排人采购的人力费用，您出5K，我们实际还倒贴1~2千元。
所以别看价格高，未必有利润 还有一个例子就是海外服务问题，西门子也举了一个例子，西门子欧洲工厂的产品是全球联保的，中国工厂不是，因为中国工厂的价格比欧洲工厂便宜太多，但也可以谈，客户只订3万元的电机，海外服务要5万元的话，那肯定不可能提供。
但客户订500万合同，5万元的服务就可以商量总之，生产上求的就是个量，有了量都好商量
ABB机电ABB变频器M2QA单相异步电动机是ABB母公司设计的2000款全全系列中的大体上全系列,完全符合欧共体||级效能国家标准。机电的设计与仿制完全符合IEC 60034、IEC60072、DIN 42673、BS 4999、GB 755、GB 10069和Q/JBQS 27。M2QA全系列机电有着很好的机电与耐久性。
二、无所不能的班长 看到西门子车间里很多汇报数据的看板，上面的数据很多都是班长填写的我们惊奇的问，“班长是脱产的吗？”答，不是但每天给2小时统计和整理时间，其余时间和工人一样干活而且班长一般要求精通本班的各种设备及操作，谁请假，有事了，班长都得补上去，而且还要负责质量检查。
并且要集6ABB变频器S管理于一身，工厂没有专职的保洁，班长还要打扫车间内卫生我们仔细看了一下，虽然车间内没做光彩照人的地坪，但车间确实很干净我们不禁惊奇，这样的班长得给多少钱呀？答，仅比普通员工略微多一点，肯定没多上一倍。
三、不让员工空闲 西门子的员工工作没有空闲时间，这点确实要佩服外国资本家的高明仓库没有保管员，叉车转运司机将货物放到货架上之后要顺便把数量登记好，就是转运司机兼了保管员因为大部分是数控机床和加工中心，操作的员工在将工件装夹好等待的时候，要插空干点简单的活，例如，电机壳在加工的时候，员工边看着数控机床跑程序，边用摇臂钻床把加工下来的电机壳上的孔给钻好，由于摇臂钻床是人工的，可以随时停下ABB变频器来去安装数控上的工件，两不耽误。
不但车间的员工能操作多种机床，西门子的几乎所有人员都必须多用途，组织这次会议的销售，只有一个人，要订房间，组织车辆，负责参会人员的食住行，还要上台给我们讲解，交流，最后还要去结算房费，据说晚上的邮件也一个没耽误处理。
在车上还客气的和我们说，客户订货都着急，我晚回一天邮件，工厂的工期就得推迟一天为什么好的员工都跑到西门子去了？“你们的员工每月到底能拿多少钱？”我们每个参观者心里共同的一个问题答，“一线的员工每月大约5~6K吧”,“那也不高呀，双休吧？”“不是，基本上是每周6天的收入，偶尔还有加班。
”这个工资也不算高呀，如何培训出这么多优秀的员工，在我们的意识里有一ABB变频器定素质、素养的员工基本是可遇不可求，而你们却能找到2000多个？部长对于这个问题却没能给出答案出了车间门口，已是中午吃饭时间，员工们人太多，要错开时间吃饭，路上不知谁掉了两团用过的餐巾纸，部长上前两次俯身捡了起来，紧走了几步，放到了不远处的垃圾桶里。
四、同样的困惑 这么好的氛围，应该好招人吧？答，“不好招，现在很多年青人宁可去餐饮服务行业也不愿进工厂，多种原因吧你们看公司的大厅没人，本来想招个前台的，一直没招上来，实在不行可能也要找人兼职做了，不过前台要求形象好，英文好，这两点确实有点难，而且工资也不高。
”我们笑了，形象好或许就不用做前台了
五、回程 回来的路上和代理聊天ABB变频器，”XX客户，企业名气大，采购量又比我们大拿到的价格肯定比我们低吧？和我说说能低到什么程度”我笑着问代理代理很郑重的回答,“不怕您不愿意听，如果所有客户都用你们双龙泵业这样的采购管控，我就没法活下去了，你们的采购价格比他们低多了，比其他厂家也低。
”“嘿，哥们，小点声，现场还有其他同行呢，您真会说话，尽挑我最愿听的说，……”文章来源：东海渔夫免责声明：本文系网络转载，版权归原作者所有本文所用视频、图片、文字如涉及作品版权问题，请第一时间告知，我们将根据您提供的证明材料确认版权并按国家标准支付稿酬或立即删除内容！本文内容为原作者观点，并不代表本公众号赞同其观点和对其真实性负责。
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